平素より株式会社NEXT5コンサルティングのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
おかげさまで、現在、弊社のコンサルティング業務は新規受付枠が満枠となりました。
多くのお問い合わせ、ご相談をいただき、心より御礼申し上げます。
現在ご契約いただいている「スポットコンサルティング」企業様の契約満了に伴い、今後の新規受付は以下を予定しております。
2026年9月：1社 ※ご契約済み- 2026年10月：
2社※１社ご契約 残り１社
今後、弊社では「二番手育成プログラム」を中心とした継続型コンサルティングに、より注力してまいります。
二番手育成プログラムは、経営者と二番手候補者の間に入り、経営者が描くビジョンや戦略を理解し、組織の中で実行・推進できる人材を育成するプログラムです。
単なる管理職研修ではなく、経営者の右腕として必要なスタンス、マネジメント、問題解決、数値管理、人材育成などの教育を行いながら、企業の成長に必要な具体的戦略を実際に社内へ実装していきます。
なお、これまで提供してきた人事評価制度の構築、マーケティングチームの立ち上げ・育成など、特定テーマに限定した期限付きのスポットコンサルティングについては、今後、新規募集を行わない方針です。
弊社が目指しているのは、仕組みを「つくって終わり」にすることではありません。
企業の中に仕組みを動かせる人材を育て、経営者だけに依存しない組織をつくること。そのために今後は、二番手育成と戦略実装を一体化した継続的な支援に集中してまいります。
次回の新規受付は9月1社（ご契約済み）、10月2社1社を予定しております。
※スポットコンサルティング終了に伴い10月以降は2027年1月に1社受付可能、それ以降は未定となります。
ご検討中の企業様につきましては、受付開始前でも事前相談を承っております。
今後とも株式会社NEXT5コンサルティングをよろしくお願いいたします。